Menu

JOBS : Field Officer

Field Officer - مشرف ميداني

03.12.2020 

Job title: Field Officer

Direct manager: Monitoring and Evaluation officer

Duties and Responsibilities:
1. Implementation of project implementation plans and mechanisms developed by management and participation in the preparation of implementation documents and monitoring and evaluation plans.
2. Implementation of project field activities in full coordination with HR and project staff.
3. Networking between organsation and partners and ensuring continuous coordination.
4. Conduct a continuous evaluation of the progress of the project, the activities carried out and the achievements made, including the daily attendance of the beneficiaries.
5. Prepare and deliver periodic reports of the project on time.
6. Deal with complaints and suggestions and submit them to the competent department and participate in finding solutions without delay.
7. Monitor and evaluate the services provided to beneficiaries and report thereon.
8. Contribute to improved performance by providing suggestions and observations that will develop work and raise performance.
9. Perform any other related tasks assigned to him during the project implementation stages.

Minimum requirements:
1. Appropriate scientific qualification.
2. Experience in Office programs, especially the Excel program.
3. Experience in data collection tools.

Experience and skills:
1. Good communication skills.
2. Experience in emergency work.
3. Experience working in a multicultural environment.

 
المسمى الوظيفي: مشرف ميداني
المدير المباشر: مسؤول المراقبة والتقييم
 
 
الواجبات والمسؤوليات:
1. تنفيذ خطط وآليات تنفيذ المشروع الموضوعة من الإدارة والمشاركة بإعداد وثائق التنفيذ وخطط المراقبة والتقييم.
2. تنفيذ الأنشطة الميدانية للمشروع بالتنسيق الكامل مع قسم الموارد البشرية وطاقم المشروع.
3. التشبيك بين المنظمة والجهات الشريكة وضمان التنسيق المتواصل.
4. إجراء تقييم متواصل لسير عمل المشروع والأنشطة المنفذة والانجازات المتحققة بما في ذلك التفقد اليومي للمستفيدين.
5. إعداد وتسليم التقارير الدورية للمشروع في المواعيد المحددة .
6. التعامل مع الشكاوي والاقتراحات وتقديمها للإدارة المختصة والمشاركة في إيجاد الحلول دون أي تأخير.
7. مراقبة وتقييم الخدمات المقدمة للمستفيدين وتقديم تقارير بها.
8. المساهمة في تحسين الأداء عن طريق تقديم الاقتراحات والمشاهدات التي من شأنها تطوير العمل ورفع الأداء.
9. تأدية أية مهام أخرى ذات علاقة قد توكل إليه خلال مراحل تنفيذ المشروع.
 
 
الحد الأدنى من المتطلبات:
1. مؤهل علمي مناسب.
2. خبرة في التعامل مع برامج الأوفيس وبخاصة برنامج الإكسل.
3. خبرة في التعامل مع أدوات جمع البيانات.
 
 
الخبرة والمهارات:
1. عامين من الخبرة
2. مهارات التواصل الجيد
3. الخبرة في العمل في حالات الطوارئ
4. الخبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.
 

Görevin Adı : Çevre Görevlisi
İlk Amir : Ölçme ve Değerlendirme Görevlisi

Görev ve Sorumluluklar:
1. Yönetim tarafından ortaya konulan proje uygulamalarının plan ve mekanizmalarını uygulamak, uygulama belgelerinin hazırlanmasına, izleme ve değerlendirme planlarına katılmak.
2. Projenin saha faaliyetlerini insan kaynakları bölümü ve proje takımı ile tam bir koordinasyon içinde uygulamak.
3. Dernek ile ortaklar arasında bağlantı kurmak ve sürekli koordinasyonu sağlamak.
4. Yararlanıcıların günlük yoklaması dahil olmak üzere, Proje işlerinin gidişatı, uygulanan faaliyetler ve gerçekleştirilen başarıların sürekli değerlendirmesini yapmak.
5. Belirli zamanlarda projenin periyodik raporlarını hazırlamak ve sunmak.
6. Şikayet ve önerilerle ilgilenmek, bunları ilgili yönetime sunmak ve gecikme olmaksızın çözümlerin bulunmasına katılmak.
7. Yararlanıcılara sunulan hizmetleri izlemek ve değerlendirmek ve bununla ilgili raporlar sunmak.
8. İş geliştirecek ve performans artıracak öneriler ve gözlemler sunmak yoluyla, performansı iyileştirmeye katkıda bulunmak.
9. Projenin uygulanması aşamalarında kendisine verilen diğer işleri yapmak.

Minimum Gereksinimler:
1. Uygun ilmi yeterlilik.
2. Ofis programları ve özellikle Excel programları kullanımanda deneyim.
3. Bilgi toplama araçlarını kullanmada deneyim.

Deneyim ve Beceriler:
1. -İki yıllık deneyim.
2. -İyi iletişim becerileri.
3. -Acil durumlarda iş yapma deneyimi.
4. -Çok kültürlü ortamda iş yapma deneyimi.

Copyright © SSG Media Departmaent.  2017  

en_USEnglish
arArabic en_USEnglish